Überblicksarbeiten

Berufswahl und Karriere

Lange, Elmar (1974). Einige Zusammenhänge zwischen beruflichen Entscheidungen, individuellen Entscheidungsprämissen und sozio-ökonomischen Bedingungen. Sonderdruck aus den Mitteilungen der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. http://doku.iab.de/mittab/1974/1974_4_MittAB_Lange.pdf
Lind, Georg 2000 Fachinteressen im Prozess der Ausbildungsentscheidung am Beispiel des Medizinstudiums. Ergebnisse des Abiturienten-Follow-up 1976-77 http://www.ub.uni-konstanz.de/kops/volltexte/2000/432/
Oechsle, Mechtild; Christiane Maschetzke, Elke Rosowski, Helen Knauf (). Abitur und was dann? Junge Frauen und Männer zwischen Berufsorientierung und privater Lebensplanung. http://www.zfl.uni-bielefeld.de/bo/abitur_und_was_dann.pdf
Quirici, G. (2003). Karrierewahltheorien. Diplomarbeit am Institut für betriebswirtschaftliche Forschung, Universität Zürich. http://www.hrm.unizh.ch/04_forschung/fdb/uploads/da_gabriela_quirici.pdf
Ratschinski (). Ansätze einer theoriegeleiteten Berufsorientierung und Berufsberatung als Beitrag zur Berufsbildung für benachteiligte Jugendliche. http://www.ratschinski.net/person/ratsch2.doc

Funken, Christiana, Susanne Fohler (2003): Unternehmerische Informationspolitik als Karrierestrategie: Alternierende Karrierechancen im Vertrieb. In: Hitzler, R.; Pfadenhauer, M. (Hg.): Karrierepolitik. Beiträge zur Rekonstruktion erfolgsorientierten Handlens. Leske & Budrich, Opladen. S. 313-326 http://www.tu-dresden.de/sulifg/daf/mailproj/inhalt.htm
Meyer, Thomas & Nyffeler, Bettina (2000). Akademische Nachwuchsförderung im Spannungsfeld zwischen Beruf und Berufung. (Schweiz) http://www.bbw.admin.ch/html/pages/services/publikationen/bildung/nachwuchs2001-d.pdf

Hartmann, Michael (??). Klassenspezifischer Habitus und/oder exklusive Bildungstitel als soziales Selektionskriterium? - Die Besetzung von Spitzenpositionen in der Wirtschaft. http://www.studgen.uni-mainz.de/manuskripte/hartmann.pdf
Schnelle, Jessica 2004 Einfluss von Lernziel-Vorsätzen auf das zukünftige Leistungsverhalten im modifizierten Lernpotenzial-Assessment-Center http://www.ub.uni-konstanz.de/kops/volltexte/2004/1272/

Kaub Betriebsklima. http://www.kaub.de/pdf_files/betriebsklima.pdf
Scheuermann, Reimund: Kompetenz und Distanz. Über den Umgang von FÜhrungskräften mit Führungskräften. http://www.hfv-speyer.de/rei/vm/scheuermann.pdf

Rosen, Melanie (2004). Zum Einfluss beruflicher Selbstwirksamkeitserwartungen und persönlicher Ziele auf beruflichen Erfolg : Eine empirische Untersuchung bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in einem mittelständischen Unternehmen URL: http://psydok.sulb.uni-saarland.de/volltexte/2004/269/

Struck-Möbbeck, Olaf; Rasztar, Matthias; Sackmann, Reinhold; Weymann, Ansgar; Wingens, Matthias 1996: Gestaltung berufsbiographischer Diskontinuität. Bewältigungsstrategien von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß. Sfb-Arbeitspapier Nr. 38. Bremen http://www.sfb186.uni-bremen.de/download/paper38.pdf
Struck, Olaf; Rasztar, Matthias; Sackmann, Reinhold; Weymann, Ansgar; Wingens, Matthias 1998: Die Generation der Wendezeit. Erfolgreich, nüchtern und enttäuscht. Sfb-Arbeitspapier Nr. 49. Bremen http://www.sfb186.uni-bremen.de/download/paper49.pdf

Berichte aus dem Arbeitsbereich Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie (Hrsg. E.-H. Hoff und H.-U. Hohner), Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie an der Freien Universität Berlin inbesondere zur beruflichen Entwicklung http://www.fu-berlin.de/arbpsych/Seiten/pub/fb.html
Arbeitsberichte aus dem Sonderforschungsbereich 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf" der Universität Bremen unter : http://www.sfb186.uni-bremen.de
http://www.iab.de/asp/internet/dokuSearch.asp